Moderator

Vad är en moderator?
I den svenska ordlistan står det; “...mötesledare, samtalsledare, person som underlättar och bidrar till att skapa tydlighet, delaktighet och positiv process under möten och konferenser.”

- Först i mina uppdrag som moderator kan jag se hur vårt samhälle egentligen fungerar och mår på nära håll. Så många företag och organisationer, stat och kommun som jag lärt känna under åren har gett mig en mer komplett bild av landet jag lever och verkar i. Det blir liksom ett ständigt matande av lärdomar, idéer, innovationer som jag alltid tar med mig till nästa uppdrag. Det finns inget uppdrag som liknar det förra och man är aldrig bättre än sitt senaste uppdrag.

Vad är ett lyckat budskap?
- Personligen tror jag att nyckeln till ett väl mottaget budskap handlar om hur man gör publiken delaktig i det som händer på scenen. Det finns liksom inga alternativ - toppbetyg i publikens värdering är alltid målet. Funkar det inte hos dom så har inget funkat....

Om hållbara visioner...

Lydia arbetar kontinuerligt med flera företag i hållbarhetsfrågor och de “gröna visionerna” och är dessutom ett stort fan av organisationen “Det Naturliga steget”:

- 2010 bör hållbarhet vara en naturlig del för alla organisationer & företag – allt annat är direkt ologiskt, olönsamt och omodernt.

Här är några axplock av Lydias moderatoruppdrag det senaste året. I flera av uppdragen ingick också totalansvar för budskap och innehåll.

Swedbanks Ekonomiska Läge 2009
Närmare 1 000 kunder och samarbetspartners samlades på Kungliga Operan i Stockholm för att få nya perspektiv på sambanden mellan ekonomi och miljö.

Bankföreningens möte 2009
Bankföreningen representerar medlemsföretagen gentemot myndigheter och organisationer såväl nationellt som internationellt. En viktig uppgift är att analysera och lämna synpunkter på förslag till lagar och föreskrifter som berör bankerna. Föreningens handläggare deltar i referensgrupper knutna till olika departement och som sakkunniga eller experter i statliga utredningar och kommittéer. Bankförenings möte hålls en gång om året.

Handelsbankens Företagsdag 2010
Drygt 500 kunder samlades på Grand Hotel för att inspireras, informeras och uppdateras med bankens analytiker mfl. Här lyftes också temat om Sociala medier fram.

Skogsindustrierna 2010
Hela skogsindustrin samlades på Norra Latin under en vecka för att diskutera industrins framtid mot bakgrund av klimat, ekonomi och innovationer.

SSAB – Swedish Steel Prize 2009
The Swedish Steel Prize is aimed to serve as an inspiration. It is intended to give glimpse of the endless potential offered when continual development of a material is combined with creative forces that are capable of putting to full use all of the opportunities presented by the material.

Securitas/Prag 2009
Hela koncernen samlades i Prag under några dagar.
Tema: Ett Securitas

Myndigheter 2010
Tillväxtverket - Tillväxtdagen
Vägverket/ Projekt Norra Länken
Skatteverket

Carema 2009
Tema: “Är det fult att tjäna pengar på sjukvård?”
Diskussioner, föreläsningar, intervjuer med anställda och ägarna.

Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademien 2010
Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademien - är en oberoende arena för kunskapsutbyte. Genom att initiera och stimulera kontakter mellan olika kompetensområden och över nationsgränser fungerar akademien som en gränsöverskridande brobyggare mellan näringsliv, forskning, förvaltning och olika intressegrupper.

Lärarförbundet - Skolforum 2009
På Stockholmsmässan debatterade politikerna sin skolpolitik med både publik och opposition.

Bestellers 2010
Ett pågående och ständigt samarbete finns med Bestsellers. Syftet är att inför stor publik intervjua nationella och internationella profiler som på olika sätt gjort skillnad, som gör oss nyfikna eller som vi bara vill inspireras av. Du kan kika på länken för några smakprov. Länk

Corporate Storyteller

Vad är Corporate Storytelling?
- Kortfattat är Corporate Storytelling en kommunikationsteknik som ska bygga affärer med sanna berättelser ur organisationen. Jag har länge hållit på med Corporate Storytelling utan att veta om det. Ni som jobbat med mig förut känner kanske bättre till ”Strategiska dialoger”. Hursomhelst - nu finns det ett internationellt begrepp för det och därmed också en större förståelse för metoden. Äntligen!

Vad gör det för nytta?
- Alla företag eller organisationer har ju en historia värd att berätta; framgångshistorier, olyckliga händelser, misstag, hjältar, glädjeämnen, visioner och mycket mer. När dessa sanna berättelser används så blir det ett kraftfullt komplement till den del i företaget som känns mer abstrakt och inte kan kommuniceras lika självklart; tex diagram, siffror, kartor och andra delar av verksamheten. Jag har lånat en del uttryck av Mats Heibel som undervisar i ämnet. Mats säger att ”Corporate Storytelling ska befolka varumärket”. Tycker jag låter som en bra beskrivning.

När ska man använda Corporate Storytelling?
- När en organisation använder sig av Corporate Storytelling innebär det att organisationen anser att de sanna berättelserna i organisationens kultur kan användas för att stärka organisationen, underlätta rätt rekrytering och addera värden till varor och tjänster. Corporate storytelling används särskilt för att visa emotionella värden och visa organisationens värderingar. Resultatet kan användas för att få medarbetare, aktieägare, kunder och omvärld att få bättre förståelse för företaget. Eller rättare sagt få dom att gå dit organisationen vill. Om du fortfarande undrar så kan du titta närmre på några företag och organisationer jag redan arbetat med. Du kan också höra av dig, så får du veta mer.